ಉನ್ನತ ಪದವಿ ಇದ್ದರೆ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ‘ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತ ಅರ್ಹತೆ’ ಸಿಗದು: ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್!

ನವದೆಹಲಿ : ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹುದ್ದೆಗೆ ಅರ್ಹತೆಗಳ ಪ್ರಸ್ತುತತೆ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತತೆಯನ್ನ ನಿರ್ಧರಿಸುವ ವಿಶೇಷ ಹಕ್ಕು ಉದ್ಯೋಗದಾತರಿಗೆ ಇದೆ ಎಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ತೀರ್ಪು ನೀಡಿದೆ. ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿಗಳಾದ ಎಂ.ಎಂ.ಸುಂದ್ರೇಶ್ ಮತ್ತು ಸತೀಶ್ ಚಂದ್ರ ಶರ್ಮಾ ಅವರನ್ನೊಳಗೊಂಡ ಪೀಠವು, ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಔಷಧಿಕಾರರ ಮೂಲ ದರ್ಜೆಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡಲು “ಫಾರ್ಮಸಿಯಲ್ಲಿ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ” ಅತ್ಯಗತ್ಯ ಕನಿಷ್ಠ ಅರ್ಹತೆ ಎಂದು ಕಡ್ಡಾಯಗೊಳಿಸುವ ಬಿಹಾರ ಫಾರ್ಮಸಿಸ್ಟ್ ಕೇಡರ್ ನಿಯಮಗಳು, 2014ರ ಸಾಂವಿಧಾನಿಕ ಸಿಂಧುತ್ವವನ್ನು ಎತ್ತಿಹಿಡಿದಿದೆ.

ಬ್ಯಾಚುಲರ್ ಆಫ್ ಫಾರ್ಮಸಿ (ಬಿಫಾರ್ಮ್) ಮತ್ತು ಮಾಸ್ಟರ್ ಆಫ್ ಫಾರ್ಮಸಿ (ಎಂಫಾರ್ಮ್) ಪದವಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಆರಂಭಿಸಿದ ದೀರ್ಘಕಾಲೀನ ಕಾನೂನು ಹೋರಾಟವನ್ನು ಈ ತೀರ್ಪು ಇತ್ಯರ್ಥಪಡಿಸಿದೆ. ಮೇಲ್ಮನವಿದಾರರು 2,473 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಡ್ರೈವ್‌ನಿಂದ ತಮ್ಮನ್ನು ಹೊರಗಿಡುವುದನ್ನು ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದ್ದರು, ಅವರ ಉನ್ನತ ಪದವಿಗಳು ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಅವರನ್ನು ಅರ್ಹರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಬೇಕು ಎಂದು ವಾದಿಸಿದ್ದರು, ವಿಶೇಷವಾಗಿ 1948ರ ಫಾರ್ಮಸಿ ಕಾಯ್ದೆಯ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಕೇಂದ್ರ ನಿಯಮಗಳು ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಮತ್ತು ಪದವಿ ಹೊಂದಿರುವವರನ್ನು ನೋಂದಾಯಿತ ಫಾರ್ಮಸಿಸ್ಟ್‌ಗಳಾಗಿ ಗುರುತಿಸುವುದರಿಂದ. ಪದವಿಯನ್ನು “ಇನ್-ಲೈನ್” ಉನ್ನತ ಅರ್ಹತೆ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲು ರಾಜ್ಯವು ನಿರಾಕರಿಸುವುದು ಅನಿಯಂತ್ರಿತ ಮತ್ತು ಸಂವಿಧಾನದ 14 ಮತ್ತು 16ನೇ ವಿಧಿಗಳ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಮಾನತೆಯ ಹಕ್ಕನ್ನು ಉಲ್ಲಂಘಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಅವರು ವಾದಿಸಿದರು.

ಆದಾಗ್ಯೂ, ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಈ ವಾದಗಳನ್ನು ತಿರಸ್ಕರಿಸಿತು, ಔಷಧಿಕಾರರ ವೃತ್ತಿಪರ ನೋಂದಣಿ ಮತ್ತು ರಾಜ್ಯ ಸರ್ಕಾರದ ನೇಮಕಾತಿ ನೀತಿಗಳ ನಡುವೆ ತೀಕ್ಷ್ಣವಾದ ವ್ಯತ್ಯಾಸವನ್ನು ತೋರಿಸಿತು. ನ್ಯಾಯಪೀಠಕ್ಕಾಗಿ ಬರೆಯುತ್ತಾ, ನ್ಯಾಯಮೂರ್ತಿ ಸತೀಶ್ ಚಂದ್ರ ಶರ್ಮಾ ಅವರು ಭಾರತೀಯ ಔಷಧ ಮಂಡಳಿ (PCI) ಅರ್ಹ ವೃತ್ತಿಪರರ ವಿಶಾಲ ಗುಂಪನ್ನು ಸೃಷ್ಟಿಸುತ್ತದೆಯಾದರೂ, ಅದು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಉದ್ಯೋಗಕ್ಕೆ ಸ್ಥಾಪಿತ ಹಕ್ಕನ್ನು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ಗಮನಿಸಿದರು.

ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ ರಾಜ್ಯದ ಆದ್ಯತೆಯು ತರ್ಕಬದ್ಧ ನೀತಿ ಆಯ್ಕೆಯ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಇದೆ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಗಮನಿಸಿತು: ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಇನ್ ಫಾರ್ಮಸಿ ಕೋರ್ಸ್ 500 ಗಂಟೆಗಳ ತೀವ್ರ ಆಸ್ಪತ್ರೆ ಆಧಾರಿತ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ – ಪದವಿ ಪಡೆದವರಿಗೆ ಅಗತ್ಯವಿರುವ 150 ಗಂಟೆಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು – ಸರ್ಕಾರಿ ಆರೋಗ್ಯ ಕೇಂದ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವಿತರಣಾ ಮತ್ತು ರೋಗಿ-ಸಮಾಲೋಚನಾ ಕರ್ತವ್ಯಗಳಿಗೆ ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕರನ್ನು ಹೆಚ್ಚು ಸೂಕ್ತವಾಗಿಸುತ್ತದೆ.